Du hast mehr als zwei Jahre Erfahrungen im Online Marketing sammeln können und möchtest dich jetzt weiter entwicklen? Vielleicht hast du dir ja schon mal solche Stellenanzeigen angeschaut:
Wir sind eine total coole Firma. Natürlich sind wir Marktführer in irgendeinem Bereich und haben Niederlassungen rund um die Welt. Unsere Produkte sind übrigens der Wahnsinn! Zur Ergänzung unseres absolut hervorragenden Online Marketing Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Senior Online Marketing Manager (m/w)
Schwerpunkt: SEO
oder Schwerpunkt: SEA
Einsatzort: in der nächsten Großstadt
Aufgabenprofil
- Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung und Reporting der nationalen und internationel Kampagnen
- Budgetsteuerung und Budgetüberwachung
- Steuerung externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Proaktive Unterstützung des Team-Lead SEO / SEA
Anfoderungsprofil
- Ausbildung/ Berufserfahrung:
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- BWL-/Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung
- im Fall SEO: mehrjährige Berufserfahrung mit Suchmaschinenoptimierung
- im Fall SEA: mehrjährige Berufserfahrung mit Suchmaschinenwerbung
- Fremdsprachenkenntnisse:
- EDV-Kenntnisse:
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- Erfahrung mit MS-Office
- Gängigen Internet Browsern
- Erfahrung im Umgang mit Web-Analytics und SEO/SEA-Tools
- Gutes Verständnis für die gängigen Web-Technologien wie Java-Script, JSON, Ajax, PHP, HTM/CSS und Datenbanken
- Reisebereitschaft: erwünscht
- Teamfähigkeit: Teamworker mit Eigeninitiative und Networking-Talent
- Kommunikationsfähigkeit:
- Arbeitsweise:
- Persönliches Engagement:
Leistungen des Unternehmens
- Vergütung
- Weitere Leistungen wie z. B. Boni-Zahlungen, Firmenwagen
- Sozialleistungen (z. B. Urlaubsgeld)
- Arbeitszeitmodell
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
Kontaktdaten
- postalische Adresse
- Website
- Telefonnummer für Rückfragen
Wenn solch ein Job für dich interessant klingt, aber die Anforderungen dich abschrecken, bist du im Job-Level Senior der q48 Academy genau richtig. Hier wirst du alles lernen und praktisch anwenden, um diese Anforderungen zu erfüllen und dich professionell weiterzuentwickeln.
Inhalte und Formen des Level 2
In weniger als einem Jahr werden dich die 48 Lessons mit je vier Stunden Invest befähigen, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen. Dein Wissen wird in Prüfungen abgefragt und mit Zertifikaten bestätigt. Diese werden bei jedem deiner Interviews belegen, dass du die erforderlichen Qualitäten aufweist, um die nächste Karriere- und Gehaltsstufe zu erklimmen.
Die q48 Academy bietet dir eine Ausbildung zum Senior Online Marketing Manager mit unterschiedlichen Schwerpunkten:
- Vertiefung SEO: Search Engine Optimization oder Suchmaschinenoptimierung
- Vertiefung SEA: Search Engine Advertising oder Suchmaschinenwerbung
- Analytisches denken und Erfahrung mit den wischtigsten Tools
- Projekt Management und effizienter Arbeitsstil
- Teamplayer mit Motivation und Leidenschaft für den Fachbereich und das Networking
- Grundkenntnisse HTML, CSS, JavaScript und PHP
Theorie-Inhalte
Folgende Themenfelder erwarten dich in
Lektion | Inhalte |
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Marketing Background |
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SEA: Erfahrungen mit Search Engine Advertising |
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SEO: Erfahrungen mit Search Engine Optimization |
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Berufserfahrung / Branchenerfahrung |
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Erfahrung mit den Einschlägigen Analytics Tools |
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Projekt Management Skills |
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Effizienter Arbeitsstil |
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Teamplayer, Motivation und Leidenschaft für das Thema, Networking |
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Grundkenntnisse HTML, CSS und JavaScript/PHP |
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Praxis Projekt
Im praktischen Teil wirst du eine professionelle Website über dich erstellen. Sie wird eine Art digitale Bewerbungsmappe und dich an die Planung und Umsetzung der gelernten Inhalte führen. Zum Abschluss des Job-Levels wird du dein Projekt in der Academy präsentieren. Der Praxis Block hat 10 Lessons.
Lektion | Inhalte |
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Das Advertising Business Modell |
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Digitale Properties / Domains |
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Content Management Phase 2 |
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Web Analytics |
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Content erstellen |
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Monetarisierung |
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Traffic |
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Retention |
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Feedback / Optimierung / Iteration |
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Virtuelle Lerngruppe
In diesen Facebook-Gruppen können fachliche Rückfragen gestellt und vieles mehr diskutiert werden. Sie dienen außerdem als Feedback-Schleifen für die eigenen Projekte.
Lokale Peer Groups
Alle Teilnehmer können an einer lokalen level-basierten Peer Group teilnehmen, die sich regelmäßig trifft. Die Teilnehmer der höheren Level coachen hier Senioren. Damit vertiefen sie Führungserfahrung, während die Senioren Führung von unten lernen.
Für beide ist das ein Ort, an dem Feedback ohne Abhängigkeit geübt werden kann. Gleichzeitig stellt die lokale Peer Group engste Kontakte her und stärkt den Aufbau des eigenen Netzwerkes.
Und dann?
Entscheidest du, wie es weitergeht. Folgt nach dem Abschluss dieses Job-Levels das nächste – und die nächste Gehaltsstufe? Bist du für eine Führungskarriere gemacht oder bleibt die Expertenrolle das Ziel? Nach dieser Investition in dich und deine Bildung wirst du bereits erkennen, ob du den richtigen Weg eingeschlagen hast.